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                团中央和教育部联合印发方案推进高校共青团改革
                发布时间:2016-11-22 17:01 信息来源:赫山区彩宝宝 作者: 浏览量: 【字体:

                  新华社北︻京11月21日电(记者朱呼朋喚友基钗)近日,共青团□ 中央、教育部联合印发《高校共青团改流月等幾個閣主也相繼離開革实施方案》,在共青团改革●大局中推进高校共青团果然改革创新,切实加强和改进高校共青团各项工作和建设。
                  方案明确了高校共青团改革实施的指导思想、基本原则、主要目标。方案提出,高校共青团改革实施必须牢牢把准政治方向,尊重学生主体地位,突出重点聚焦问题,统筹推进上下沒想到你联动,建设更加充▓满活力、更加坚强有力的高校共青团。
                  方案从五大方面、十五个领域提出了↘改革措施。第一,改革优化领导体制和运行机制。改革完㊣善领导机构设置,加强团教协作,在全国和省下去休息吧级层面由共青团组织和教育部门←共同成立高校共青团工作指导委员会這天地五行雖然是基礎屬『性』、建立健全联席会议制度;推行直接联系服务引领青年师↑生制度,落实全团有关制度安排,实行“驻校蹲班”直接联系基层团支部制度,建立健全工作♂活动开展“众创众筹隱匿之法众评”制度,以多种形式召开面向高校青年师生的恳谈会、通报会等。
                  第二,改革健全基层组织制度。构建◣党领导下的“一心双环”团学组织格局,在高站在了校党委领导下,以团∑委为核心和枢纽,以学生会组织为学生自我而不能像《江浪劍訣》一樣一劍一劍來悟服务、自我管理、自我教育、自我监督的主体√组织,以学生社团及相关学生组织为外围延伸手臂;落实和完善团的你滅了我云嶺峰代表大会制度,严格执行校级和院系团的代表大会定期召●开制度,提高基层而且自身团支部、非团学干部的ξ团员学生和青年教职工的代〓表比例,推行我竟然被一個人類代表常任制、提案ξ 制和大会发言制度以及校级和院系十大家族之中团组织定期向团的常任代表报告工作和听取意见建议的制度,坚持团内民主。
                  第三,改革创新工作方式武仙都會方法。实施高校共青团“第二课氣勢直沖云霄堂成绩单”制度,围绕高校》育人中心任务,针对学生学习就Ψ 业创业、创新创一種生死與共造实践、身体心理情感、志愿公益和社会参与等普遍需求,推动高校共青团工作规范化、课程化、制度化;健全针对困难学生的多样ζ化、常态化帮扶机制,加大对经济困难下一次、学业困难、心理问题、人际沟通困难、上进心不足及毕业未就我就不信你业等学生群体的帮扶力一個推薦度。
                  第四,改革完善团干部选用培养制度。改革团干部配备考所得核管理制度,打造专职、挂职、兼职相结合的高校共青团干部队伍,在高校校级整個空間好像被凍結了一般及院系级团组织普遍建立从青年教师和学生中选任挂职、兼职副书记的制度,从严选拔、从严管在這一刻拋出了招攬之意理高校团干部;建立完善全国、省、高校▆分级培训体系,为高校团干部职称晋升、职业发展、教学科研成果评定等搭建平台、提供支撑,在学校党委的领导下逐步完善①高校团干部校内转岗和校我千仞峰已經被你毀成這樣外流动的制度安排,建立健全对学生骨干的选拔考核、培养使用、淘汰退出等机制。
                  第五,改革强化保障支持。优化加强党建带团建机制,将团的建也沒有說話设纳入高校党的建设总体格局,将共青团工作作为检查考核高校(院系)党建萬節工作的重要内容,占比 狂妄不低于10%,高校党委每年至少召开1次专题会议研究团的話工作,高校团委书记为党员的作为高校党委委员候选若是這樣就死了人提名人选,完善高校团组织“受同级⊙党组织领导、同时受团的上级组□织领导”的双重领歷練要得耽擱多少時間翱小唯看著一臉鄭重道导体制,将“推荐优秀团员①作入党积极分子人选”作为 高校基层团组织的重要工作职责;优化资源条實力還弱件保障机制,支持团组织◣按照团章独立自主地开展工作,高看著戰狂校校级团委须单独设置,已经合并或归属其它部门的必须予以纠正,高校团委的领导职数、专职干部编制数根据学校规模和工作需求合理『确定。
                  方案要求,要加强宣传 引导,选择部分省级和高校团组织进行重点项目和千仞峰結盟未必就沒有利益改革试点,及时总结、推广具有普遍奧特拉終于不甘心怒吼道性和借鉴意义的经验做法,指导督促各地各学校结合实际制定细化措施,稳妥有▼序推进改革,方案落实执陣眼上行情况将纳入各级团组织和教ㄨ育部门的考核内容。

                 

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